Seguros

 

Seguros

Radical seguros - Mediação de Seguros  

 

Universo:

- Associados e familiares directos (cônjuge, pais e filhos).

 

Requisitos:

- Prova da sua elegibilidade - Declaração e/ou Cartão de Associado.

 

Benefício:

- Condições especiais acordadas entre a RADICAL seguros e a ASPP/PSP, que se encontram disponíveis para consulta dos Associados na zona de ACESSO RESERVADO do site da ASPP/PSP.

 

- Para conhecer as condições registe-se  aqui .

 

- Se preferir um atendimento personalizado, dirija-se à Sede Nacional da ASPP/PSP, onde todas as Quintas-feiras das 14H30 às 17H30, se encontra um Colaborador da RADICAL seguros.

 

Contactos

www..pt

Linha SOS - Emergência

Gabinete de Psicologia da PSP 

Linha de Atendimento Permanente - Marcação de Consultas

A ASPP/PSP divulga a linha SOS do Gabinete de Psicologia da PSP, bem como os locais e horários para marcação de consultas.

Gabinete de Psicologia da PSP

800 212 312

Locais de atendimento:

UEP-COMETLIS-COMETPOR*-BEJA* e FARO

* A iniciar até final do ano 2008

Para marcação de consultas, ligue:

219 802 020, Ext.: 12700

Formação 2009

A ASPP/PSP na sequência do que tem vindo a ser a sua postura em relação ao investimento na formação e actualização profissional dos seus associados, tem um conjunto de acções de formação que visam o engrandecimento destes.

A ASPP/PSP vai promover, ao longo de 2009 cursos de formação, a serem ministrados nas instalações do CENTRO DE FORMAÇÃO JOSÉ CARREIRA, na sede deste sindicato, no Porto. Os cursos, nos períodos indicados, decorrerão em horário pós-laboral, das 19 horas às 22 horas.

Gestão de Conflitos – 25 horas – 26 de Fevereiro a 11 de Março de 2009 Noções Básicas de Socorrismo – 50 horas – 9 de Março a 20 de Abril de 2009 Primeiros Socorros -Termalismo – 50 horas – 11 de Maio a 18 de Junho de 2009 Aplicações de Escritório – 50 horas – 21 de Setembro a 29 de Outubro de 2009 Técnicas de Planeamento e Prevenção de Riscos – 50 horas – 2 de Novembro a 17 de Dezembro de 2009

Convidam-se todos os associados para a frequência destes cursos, sendo que, torna-se necessário o preenchimento da ficha em anexo, e a sua posterior entrega ao delegado sindical do departamento, ou na Delegação da Região Norte da ASPP/PSP.

• Para qualquer informação adicional contactar os serviços da ASPP/PSP

Rua Monte dos Burgos n.º 347 – 4250 – 316 -Porto

Telm- 962 076 137 - 917 767 028
telf: 228 325 036

Comunicado

A todos os recentes delegados sindicais da ASPP/PSP eleitos pelo comando Metropolitano da PSP do Porto, solita-se que preencham a ficha (aqui) fazendo-a chegar com a maior brevidade à sede regional do Porto.

Eleições ASPP/PSP-COMUNICADO

RESULTADO ELEIÇÕES

CORPOS GERENTES E DELEGADOS SINDICAIS - ASPP/PSP

ELEITA NOVA DIRECÇÃO NACIONAL

08 de Janeiro de 2009

Decorreu durante o dia de ontem, quarta-feira, 7 de Janeiro, a eleição da nova Direcção Nacional da Associação Sindical dos Profissionais da Polícia - ASPP/PSP, que resultou na recondução no cargo do actual Presidente, Paulo Rodrigues, candidato pela única lista em sufrágio.

Votaram 5.940 Associados (54 por cento do universo eleitoral) na eleição da Direcção Nacional da ASPP/PSP, legitimada com 5780 votos, correspondentes a 97,3 por cento.

Simultaneamente, teve lugar a eleição dos delegados sindicais em todas as subunidades policiais do país.

Esta eleição foi a mais participada de sempre na história da ASPP/PSP, com uma abstenção menor do que a verificada nos vários actos eleitorais até hoje realizados.

É de realçar a forma séria e transparente como decorreu todo o processo eleitoral, tanto para os órgãos directivos – em que havia uma lista única –, como para os representantes locais, em que, nalguns casos, havia dezenas de candidatos para apenas um lugar.

A participação e empenho dos Associados neste processo, bem como o número de votos na lista, legitima esta Direcção para mais um triénio, obrigando-a a corresponder aos anseios dos Profissionais da PSP, uma responsabilidade que recai no maior Sindicato da Polícia, numa altura em que se apresentam diversos desafios, tanto ao nível profissional, como no que respeita à própria Instituição.

Esta Direcção não esquecerá o conjunto de diplomas em negociação no ano de 2009: Estatuto Profissional (vencimentos, subsídios, progressão nas carreiras, SAD/PSP e pré-aposentações), Regulamento Disciplinar, Regulamento de Fardamento; Regulamento de Avaliação de Serviço; criação de um horário de trabalho, alteração a diplomas relacionados com os Serviços Remunerados, definição do treino de tiro, alteração ao Regulamento de Continências e Honras Policiais, bem como outras matérias de especial importância.

A ASPP/PSP terá um papel crucial na pressão e sensibilização junto do Ministério da Administração Interna para que as alterações acima referidas vão ao encontro das necessidades dos Profissionais da Polícia e da Instituição, no sentido de melhorar as condições de vida e trabalho do efectivo da PSP, recorrendo a todos os mecanismos que considere necessários, sempre dentro da responsabilidade que nos caracteriza.

A Direcção Nacional da ASPP/PSP

Eleições ASPP/PSP

Eleições no maior sindicato da polícia

A Associação Sindical dos Profissionais de Polícia (ASPP) elege esta quarta-feira o seu presidente.

O resultado da eleição é já conhecido. Paulo Rodrigues, actual presidente e único candidato, deverá manter-se no cargo.
O grande objectivo do seu segundo mandato é o novo Estatuto Profissional da PSP, prometido desde o início da legislatura e agora em fase de elaboração.
O presidente do maior sindicato da Polícia de Segurança Pública promete, assim, dar continuidade à negociação com o Governo que manteve nos últimos três anos.
Paulo Rodrigues quer defender os interesses dos polícias e diz que no Estatuto Profissional estão todas as questões que interessam à classe. O documento define também os contornos da carreira para os próximos anos.
Se o resultado da negociação com o Governo não agradar aos profissionais, a ASPP promete acções de rua.
Paulo Rodrigues tem 34 anos, é agente principal da PSP e está colocado no Corpo de Intervenção na cidade do Porto.
A ASPP é o maior sindicato da PSP. Tem 10.800 filiados com as quotas em dia – e, por isso, direito de voto.
Existe, para este acto eleitoral, 350 urnas espalhadas por outras tantas esquadras de todo o país.

MG/Celso Paiva Sol

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Polícias admitem manifestação em massa
Rádio Clube - Lisboa,Lisboa,Portugal
O aviso foi deixado ao Rádio Clube por Paulo Rodrigues, da Associação Sindical dos Profissionais da Polícia. A associação rejeita qualquer política ...

Luís Filipe Antunes - Psicólogo Clínico

 

Universo:

 

- Associados, cônjuge, descendentes e ascendentes até 1.º grau.

Requisitos:

- Prova da sua elegibilidade - Cartão de Associado + BI civil ou profissional.

Benefício:

- Desconto de 10% nas consultas de Psicologia Clínica e Orientação Escolar/Profissional.

PORTO

Rua Passos Manuel, N.º 71, 3.º Andar, Sala 25, 4000-384 PORTO

927 070 072

antunes.luisfilipe@gmail.com

ELEIÇÕES ASPP/PSP

NOTA EXPLICATIVA

Como é do conhecimento de todos os colegas, vai realizar-se a eleição dos Corpos Gerentes da ASPP/PSP no dia 07 de Janeiro de 2009, com funcionamento das mesas de voto entre as 7h00 e as 20h00, conforme os Estatutos.

Em simultâneo, naquele dia, decorrerão também, e de acordo com os Estatutos deste Sindicato, eleições para os delegados sindicais em cada departamento policial.

De acordo com a alínea b) do n.º 1 do artigo 21.º da Lei n.º 14/2002, de 19/02, todos os associados com direito de voto estão dispensados de serviço pelo período estritamente necessário para o exercício do respectivo direito.

Pelo que poderão inscrever-se, até ao dia 20 de Dezembro de 2008 os candidatos a delegados no respectivo departamento policial.

Para qualquer informação contactar os serviços administrativos da ASPP/PSP no Porto através dos números 96 207 61 37 – 91 776 70 28 – 22 832 50 36, através de e-mail para norte@aspp-psp.pt ou contacte os delegados do departamento.

A Direcção Nacional da ASPP/PSP

Seminário ASPP/PSP

“Polícia, Profissão de Risco”

Coimbra, 26 de Novembro de 2008

CONCLUSÕES

A Mesa entendeu ser de grande relevância o conteúdo das intervenções inseridas no âmbito do tema “Polícia – Profissão de Risco” e mais ainda a unanimidade existente na atribuição deste risco a factores como:

- O desencanto profissional;

- A falta de reconhecimento do trabalho executado;

- O alheamento da hierarquia na orientação profissional.

Sendo toda esta questão assaz complexa, o stress profissional é apontado como a causa principal para a maior parte dos riscos profissionais envolvendo factores psicológicos e funcionais.
Há que não olvidar que o risco a que está sujeito o agente policial decorre de uma sociedade que é ela própria de risco.
A função policial concentra em si os riscos próprios e os demais que caracterizam outras profissões, também elas de risco, e constitui uma actividade de desgaste rápido. É que o agente policial é confrontado, no seu quotidiano, entre a resposta a dar ao imprevisto de um perigo iminente e, em simultâneo, ter que respeitar os direitos liberdades e garantias dos cidadãos na defesa da própria comunidade.
Daqui, é fácil entender as graves consequências que decorrem ao agente policial enquanto pessoa, cidadão e pessoa de família.
No quotidiano, essas consequências reflectem-se no alcoolismo, conflitos familiares, quando não numa maior propensão para o suicídio.
A identificação de todos estes factores e condições stressantes constitui um imperativo para as entidades responsáveis, quer do executivo, quer do comando hierárquico, para a tomada de medidas visando uma instituição policial eficaz e produtiva, com agentes saudáveis e motivados para defesa da comunidade a que pertencem.
Neste âmbito, é importante que o Gabinete de Apoio Psicológico estenda a sua actividade a todos os níveis departamentais da instituição policial e constitua um veículo para detectar o problema, antes que o profissional seja por ele afectado.
Neste campo, impera também a necessidade crescente de dar um maior ênfase à formação profissional, que cultive melhores aptidões profissionais e pessoais, que permitam desenvolver as específicas competências funcionais permitindo-lhes fornecer ferramentas úteis para uma melhor gestão de todos os riscos a que estão sujeitos, merecendo especial destaque, neste campo, a progressão nas carreiras e uma adequada compensação económica associada ao esforço demonstrado.
O próprio Ministro da Administração Interna, dr. Rui Pereira, admitiu por várias vezes, durante a intervenção que proferiu no Seminário que agora concluímos, que ser Profissional da Polícia é ter, efectivamente, uma profissão de risco nas várias vertentes, reconhecendo também a especificidade da PSP em relação a outras actividades de risco. A plateia depreendeu por isso que o diploma do Estatuto Profissional que vier a ser aprovado contará não só com um subsídio de risco para os Profissionais da PSP, mas também com um reforço de direitos que diferencie a polícia de outros sectores de actividade, à semelhança do que acontece noutras Forças e Serviços de Segurança.
À Direcção da ASPP/PSP caberá a elaboração de um Memorando a apresentar ao Ministério da tutela dimensionando, em termos ajustados, o problema dos riscos profissionais do agente policial no exercício das suas funções, fundamentado quer nos direitos e garantias consignados na Constituição da República, quer na legislação comunitária, assim habilitando, caso seja necessário, as instâncias internacionais para implementação dessas directrizes no contexto legislativo nacional.

A Direcção Nacional da ASPP/PSP

ExChange

Benefício: - Serviço totalmente gratuito unicamente para Associados da ASPP/PSP (isenção de qualquer comissão nos serviços prestados).

Benefícios para os Associados da ASPP/PSP:

- Serviço personalizado de um consultor de crédito; - Defesa dos interesses dos clientes junto dos Bancos e Instituições Financeiras; - Análise da sua situação financeira sem qualquer compromisso ou obrigação; - Sem qualquer custo associado ao serviço ; - Análise da melhor solução de crédito para cada caso em particular; - Num único espaço e com um único interlocutor ter acesso aos melhores Bancos em Portugal; - Acompanhamento integral em todo o processo de crédito, com óbvios benefícios em termos de tempo e conveniência; - Poupança resultante da escolha da solução de crédito mais vantajosa para o Associado.